Hvis du mangler en medarbejder til at arbejde deltid eller til at løse en opgave på få timer, kan du med fordel overveje at oprette et fleksjob. En medarbejder i fleksjob har begrænsninger i arbejdsevnen og kan derfor ikke klare fuldtid. Når du ansætter en medarbejder i et fleksjob, betaler du kun løn for de effektive arbejdstimer. Fleksjobbet er på ordinære vilkår. Det betyder, at du kan ansætte til præcis det antal timer, du har brug for. Vi hjælper med at Vejlede om fleksjob og rekruttere den rette kandidat Skaffe hjælpemidler og indrette arbejdspladsen Følge op på ansættelsen. Læs mere fleksjobordningen på faktaark.dk/taarnby Ring til os, så finder vi en løsning til din virksomhed