På ældreområdet vil Tårnby Kommune i de kommende år arbejde for at have de rette kompetencer de rette steder, udvikle nære sundhedstilbud, sikre sammenhæng i borgernes forløb og sikre værdighed, tryghed og medbestemmelse.

Ligesom resten af landets kommuner står Tårnby Kommune i disse år over for en række udfordringer på ældreområdet: flere ældre, mere komplekse opgaver i ældreplejen og borgere, der i stigende grad efterspørger tryghed, kvalitet og gode overgange i deres forløb. Vi vil arbejde på at løse udfordringerne ved at have de rette kompetencer de rette steder, udvikle nære sundhedstilbud, sikre sammenhæng i borgernes forløb og sikre værdighed, tryghed og medbestemmelse. Her i vores ældrestrategi skaber vi overblik over den udfordring, vi står over for, og præsenterer de værktøjer, vi vil møde udfordringen med. Tryghed, tværfaglighed og tilgængelighed I ældrestrategien kan du bl.a. læse om: Nye ældreplejedistrikter og et rehabiliteringsdistrikt Faste teams af social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, som selv tilrettelægger deres hverdag Mere fleksibel visitation, bl.a. ved at der fremover visiteres i pakker frem for enkeltydelser og ved, at ældreplejens sygeplejersker selv kan visitere sygeplejeydelser Tværfaglige teams af bl.a. diætister, farmakonomer, demensansvarlige, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og visitatorer